Comment organiser des cours de langues en entreprises

Vous avez pour mission d’organiser des cours de langues pour vos collègues? Vous n’avez aucune idée du budget que cela peut impliquer? Du temps nécessaire à l’organisation d’un cours? De comment faire les groupes de niveaux? Vous hésitez entre cours de groupe et cours particuliers? Entre des cours en présentiel et des cours via Skype?

A lire ici quelques conseils très utiles pour organiser votre première formation!

Se poser les bonnes questions

-> Quelles langues devraient être améliorées ?
-> Quels départements en profiteraient ? A qui sont destinés les modules de formation ?
-> Quelles compétences devraient être développées ? Les apprenants ont-ils besoin de la langue cible au travail?
-> Qui paye les cours ? L’entreprise prend-elle tout ou partie des coûts ? Avez-vous établi un budget ?
-> Le temps de formation est-il pris sur le temps de travail ?
-> Les besoins en formation linguistique sont-ils urgents ?

Choisir le type de cours

Les cours de groupe vs. les cours privés

Chacun a son avantage. Les deux solutions donnent d’excellents résultats si l’on ne dépasse pas 4 ou 5 personnes par groupe.
Lire plus à ce sujet : Les cours de groupe vs les cours privés

Les cours en présentiel vs. les cours Skype

Il n’y a pas beaucoup de mystères autour des cours Skype:
leur avantage est leur grande flexibilité en terme d’horaires et du lieu des cours.

Déterminer la longueur de la formation

Quelle longueur de formation prévoir?

La durée des cours de langues en entreprise dépend fortement des objectifs à atteindre, cela va sans dire.
L’objectif est le passage d’un examen? Une dizaine d’heures seront alors sans doute suffisantes.
L’objectif est la maîtrise de la langue cible, son utilisation au travail? Comptez alors minimum 40 heures de cours si le candidat commence au niveau débutant.

Définir un budget

Le budget d’un cours de langue peut varier du simple au double d’une école à l’autre. Certaines écoles facturent des suppléments sur les cours se donnant entre midi et 14h ou après 17h. Beaucoup d’établissements comptent aussi des frais de déplacements pour les cours se donnant hors de Bruxelles.
Une rapide étude de marché vous laissera perplexe devant des tarifs variant de 45€ à 65€ par heure.

Penser qualité et garantie de résultat

Comment garantir le ROI ?
La qualité du cours dépend plus du professeur que de l’école elle-même. Enquerrez-vous donc du profil de celui-ci: qu’a-t-il comme formation, comme expérience? Est-il natif ou juste bilingue? Sachez aussi que la plupart des professeurs sont freelance et travaillent pour plusieurs centre de formation en même temps.
Quant aux résultats… Le professeur aura bien sûr son influence dessus. Mais l’apprentissage d’une langue n’a qu’un secret : l’investissement et la régularité de l’apprenant!

Quid de l'organisation pratique ?

Un cours peut s’organiser assez vite. Entre la demande de devis que vous faites au centre de formation et le premier cours, quelques jours à peine sont nécessaires. L’organisateur de vos cours aura besoin des informations suivantes:

- - – la langue que vous souhaitez cibler (c’est évident mais fréquemment oublié!).
  - – le nombre de participants.
  - – le type de cours que vous avez choisi.
  - – les objectifs de la formation
  - – le niveau approximatif du ou des participants. Pour le savoir, vous pouvez vous référer à l’échelle européenne de référence ou leur faire passer un test en ligne. Ce niveau sera vérifié par après par l’organisateur ou l’enseignant.
  - – l’adresse où vous souhaitez que le cours de déroule.
  - – l’horaire et la fréquence auxquels vous souhaitez que se passent les cours.

Après réception de votre demande, l’école pourra réévaluer avec vous certains points et répondre à vos questions. Ceci est une base de réflexion, destinée à s’enrichir avec l’aide de spécialistes de la formation linguistique.

Si vous avez des questions, contactez-nous. Notre expérience nous permettra de vous aider à répondre à la question de comment organiser des cours de langues en entreprises!

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