Pour chaque entretien, préparez quelques questions sur la vision, les valeurs et les objectifs de l’entreprise. De plus, fournissez des informations sur vous-même : quel est votre plus grand défaut et votre plus grande qualité ? Préférez-vous travailler en équipe ou seul ?
Préparez ces questions à l’avance dans votre langue maternelle, mais également en néerlandais. Vous n’êtes pas obligé de parler parfaitement néerlandais, mais vous devez être capable de répondre aux questions posées.
Un petit conseil ? Préparez quelques expressions complexes pour montrer que vous avez une bonne connaissance de la langue. Essayez d’utiliser des mots/expressions variés qui pourraient vous sortir du lot en comparaison aux autres candidats.