Pourquoi investir dans les cours de langue en entreprise? Partie 5

Améliorer les opérations commerciales

Une main-d’œuvre préparée possède les compétences nécessaires pour être efficace et efficiente dans son travail. Des employés compétents et prêts à travailler font grandir l’entreprise. Toutefois, de nombreuses compétences essentielles aux différents rôles et tâches doivent être développées au sein même de l’entreprise, car elles ne sont pas enseignées dans l’enseignement secondaire. Un programme de formation interne contribuera à renforcer les compétences essentielles de votre personnel et à garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes.

Une enquête récente menée par Great Place to Work a révélé que les entreprises du classement Fortune 100 investissaient en moyenne 73 heures dans la formation des employés à temps plein, contre 38 heures pour les entreprises ne figurant pas sur la liste. Ces entreprises ont également eu tendance à développer des plans de formation personnalisés et à avoir des plans de succession bien planifiés pour leurs employés.

Les résultats ? Les meilleures entreprises ont enregistré une croissance en deux ans cinq fois supérieure à la moyenne nationale, ainsi qu’une augmentation de 22 % de leurs revenus.

Pour la plupart des entreprises, les avantages d’un investissement dans un programme de développement des employés l’emportent sur les coûts. Doter votre personnel des compétences professionnelles nécessaires ne contribuera pas seulement à la croissance et à la prospérité de votre entreprise : l’introduction d’un programme structuré et bien planifié deviendra un élément clé pour attirer et retenir les meilleurs talents.

•  Améliorer les compétences cognitives.
•  Améliorer les compétences générales et les compétences de vie.
•  Augmenter la compréhension interculturelle.
•  Développer des équipes inclusives, productives et bien adaptées.
•  Travailler à l’international en toute confiance, en face à face ou à distance.
•  Concurrence efficace sur les marchés internationaux.
•  Pour les missions de relocalisation, améliorer les chances de succès
•  Tirer parti des opportunités commerciales dans le monde entier.

1. Une organisation efficace et complète de l’ensemble du programme de formation linguistique
2. Choix de l’emplacement/ pouvoir déterminer la période optimale (heure et journée)
3. Les participants au cours sont placés dans des groupes en fonction de leur niveau de langue grâce à un test préliminaire en ligne gratuit.
4. Avant le début du cours, une analyse des besoins est effectuée pour déterminer exactement ce que les apprenants veulent ou doivent étudier.
5. Le programme et le contenu des cours sont adaptés aux besoins spécifiques des participants.
6. Les cours sont dispensés par des enseignants qualifiés ayant une expérience pertinente dans le domaine.

N’hésitez pas à jeter un coup d’œil à nos cours de langue en entreprise https://formationlangues.be/corporate-language-training/

Sources : L’apprentissage des langues étrangères : un atout pour l’individu, l’entreprise et l’économie, ASTERES, 2021
https://www.fle.fr/IMG/pdf/barome_tre7speaking-2020_formationlinguistique.pdf
https://www.journaldunet.com/management/formation/1030068-formation-linguistique-en-entreprise-les-6-facteurs-clefs-de-succes-d-un-deploiement-reussi/
https://www.prnewswire.com/news-releases/business-english-language-training-market-size-to-grow-by-usd-7-20-billion-dominant-players-include-berlitz-corp-coursera-inc-and-edx-llc-among-others-17-000-technavio-research-reports-301580240.html
https://www.ibisworld.com/united-states/market-research-reports/language-instruction-industry/
https://www.digitaljournal.com/pr/english-language-training-market-growth-statistics-2022-global-research-by-growing-demand-business-developments-latest-trends-size-and-share-analysis-strategies-forecast-to-2029
https://www.td.org/insights/5-ways-language-training-improves-employee-performance
https://news.gallup.com/businessjournal/200108/damage-inflicted-poor-managers.aspx
https://www.forbes.com/forbesinsights/rosetta_stone_enterprise/index.html
https://www.forbes.com/sites/forbestechcouncil/2019/07/02/how-the-power-of-language-can-grow-your-career-and-business/?sh=39eb962a70b9#1fd2099870
https://www.forbes.com/sites/forbespr/2017/03/30/employee-language-proficiency-helps-global-businesses-compete-says-new-study/#74cee0b11ea8
https://qz.com/927660/people-who-speak-multiple-languages-make-the-best-employees-for-one-big-reason/
https://www.bbc.com/worklife/article/20180525-why-using-a-foreign-language-could-make-you-better-at-work
https://hbr.org/2013/10/are-multinationals-becoming-less-global
https://www.theguardian.com/small-business-network/2014/dec/16/language-skills-great-business
https://www.bbc.com/news/business-33224596